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百期百篇|以文字为炬 照亮前行之路

——《Betway必威人》创刊号诞生记

功夫:2025-07-19

2009年盛夏  ,Betway必威冶金集团(Betway必威集团前身)挺过2008年金融;  ,进入逾越式发展阶段。随着企业规模的扩大和文化的沉淀  ,加之子公司散布在四川、青海、内蒙三省八地  ,治理层敏感地意识到:公司必要一个载体  ,既能凝聚内部共识  ,传递战术方向  ,又能纪录奋斗足迹  ,引发创新活力  ,还能彰显楷模力量  ,展示员工风采。在这样的布景下  ,创刊构思应运而生  ,人事行政部全员行动  ,一场开天辟地的冲锋战当即打响。

 初心:从“一张白纸”到“文化阵地”

说干就干  ,时任人事行政部主管王渝梅自告奋勇  ,担任执行主编  ,当即与经理湛进波、副经理易幼伟一路组织召开创刊筹备会  ,召集责任编纂李松、罗辉、余丹丹、陈方  ,就内刊到底该是什么  ,“是刻板的公函汇编  ,还是流于大局的宣传栏?”“是单一的工作信息简报  ,还是展示企业多元风采的平台?」毓开强烈会商。经过集思广益  ,各人一致赞成内刊必必要有温度、有筋骨  ,要与公司提倡的家文化相匹配  ,要办成Betway必威家人思想火花碰撞的场地、经验互换的平台、工作生涯的良师益友  ,要凸显创新实用、富有特色  ,要实现大局与内容、思想性与趣味性、专业性与鉴赏性的统一。方向确定后  ,各人釉祓头协商刊名  ,先后提出了《Betway必威之声》《Betway必威报》《Betway必威人》等  ,呈报担任总编的董事长易熠后  ,他一锤定音  ,确定刊名为《Betway必威人》  ,其涵义既是向Betway必威员工传递家人般温暖  ,也是凸起Betway必威公司内部信息互换、企业文化宣传的内刊特点  ,并撰写了《创刊寄语》。

创新:从“突破茧壳”到“羽化成蝶”

编稿会上  ,编纂们一致赞成创刊号暂启发两版  ,设立“公司动态、流光熠彩、熠鸣精人、安全预警、Betway必威私塾、健全幼学问"等栏目。为赶在8月1日建军节这个特殊的日子问世  ,编纂部弘扬艰苦奋斗、风格倔强、拼搏支出、英勇善战的武士心灵  ,用“是  ,保障实现工作!”的武士气质来克服所有难题。没有稿源  ,王渝梅自动与每个子公司、每个部门约稿  ,大竹升泰、青海Betway必威、广安鸿源等8个子公司办公室主任自选题材都提交了一篇稿件;文稿不够  ,人事行政部余丹丹、罗辉自采自写自编稿件;编纂工作不足经验  ,易幼伟、湛进波加班加点  ,反复斟酌、批改编纂、校对审核;美术设计、报刊印刷  ,节点多  ,要求高  ,罗辉、陈方分工掌管  ,东奔西走  ,反复比力  ,倒计时推动……在Betway必威家人的共同致力下  ,在雨汇告白公司的共同下  ,《Betway必威人》终于在2009年8月1日破茧而出  ,与各人碰头  ,《创刊寄语》、《安全寄语》情真意切  ,年中会议新闻、优良团队先进幼我庆幸榜振奋人心  ,分公司动态、健全幼学问、开心一刻内容丰硕  ,征稿缘由引人瞩目。

回响:从“第一期”到“第一百期”

翻阅泛黄的创刊号  ,“Betway必威人”三个红色刊头仍旧苍劲有力  ,刊中插画、照片风采仍旧、清澈可见  ,那些单一的版式、浮夸的文字  ,依然能让人触摸到当初的赤诚。从一月一期到双月一期  ,从一期两版到一期四版  ,历经15年  ,风雨无阻  ,从未延长;从单个新闻到系列发声  ,从综合报路到主题专版  ,历经15年  ,风雨兼程  ,从未停息;从工作互换到信息通报  ,从风采展示到知识传布  ,历经15年  ,同甘共苦  ,从未烧毁。第1期到第100期  ,《Betway必威人》以幼见大  ,幼人物映出大梦想  ,幼故事彰显大作为  ,一个个杰出瞬间、一幅幅动人画面、一篇篇活泼文章  ,于平庸中纪录伟大、短暂里刻画不朽  ,描述着Betway必威奋斗者的动人身影。100期  ,不仅是功夫的堆砌  ,更是一批批Betway必威人用真实故事写就的Betway必威“发展史诗”;100期  ,不仅是数字的累积  ,更是一名名通讯员用方块文字纪录的Betway必威“奋斗过程”;100期  ,不仅是工作的实现  ,更是一个个编纂们用梦想信想托起的Betway必威“初心使命”。沿着汗青脉络  ,在一字一句间寻找过往  ,于一文一画中回首故事  ,从一版一期里瞻望将来  ,总让人影象犹新  ,心潮澎湃  ,感情叠加  ,使我们懂得了Betway必威向着光、追赶光、成为光的鲜丽过程。等待《Betway必威人》的下一个百期  ,持续做“有光的纪录者”。

(王渝梅/易幼伟/余丹丹回顾  陈迎春撰稿)

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